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Le présent d’usage : une solution pour donner sans fiscalité

Résumé : Le présent d’usage est un cadeau offert à l’occasion d’un événement, comme un anniversaire, une remise de diplôme ou une fête, sans contrepartie attendue. Contrairement au don, il n’est pas soumis aux règles civiles et fiscales des libéralités. Les fêtes de fin d’année sont l’occasion d’offrir des cadeaux à ses proches. Et sachez […]

Cotisation AGS : pas de changement au 1 janvier

Résumé : Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1 janvier 2026. L’Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés (AGS) assure aux salariés dont l’employeur est placé en redressement ou en liquidation judiciaire le paiement des sommes qui leur sont dues (salaires, indemnités de licenciement…). Ce régime est financé par […]

Le directeur général d’une SAS peut-il arrêter les comptes de la société ?

Résumé : Dans une société par actions simplifiée, le directeur général, lorsque les statuts lui confèrent les mêmes pouvoirs que le président, peut arrêter les comptes annuels, établir le rapport de gestion et convoquer l’assemblée générale des associés chargée de statuer sur ces documents. Les statuts d’une société par actions simplifiée (SAS) peuvent prévoir la […]

Quelles cotisations sociales pour les exploitants agricoles en 2026 ?

Résumé : À compter du 1 janvier 2026, toutes les cotisations et contributions sociales des exploitants agricoles sont calculées sur une seule et même assiette. Des cotisations qui, pour certaines d’entre elles, voient leur taux augmenter… Par souci de simplicité, les pouvoirs publics ont harmonisé l’assiette de calcul des cotisations et contributions sociales personnelles des travailleurs indépendants. […]

Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2026

Résumé : Le taux de la cotisation maladie appliquée en Alsace-Moselle reste fixé à 1,3 % en 2026. Les entreprises des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle doivent prélever sur les rémunérations de leurs salariés une cotisation supplémentaire maladie. Cette cotisation étant uniquement à la charge des salariés. Au 1er avril 2022, le taux de cette […]

Les prescriptions fiscales du 31 décembre 2025

Résumé : Au 31 décembre prochain, certains impôts seront prescrits et échapperont définitivement au droit de rectification de l’administration fiscale. À l’occasion du contrôle des déclarations et des actes servant à l’établissement des impôts dont les entreprises sont redevables, l’administration fiscale peut corriger les omissions, les insuffisances ou les erreurs qu’elle constate. Ce droit de rectification […]

TVA : quand une subvention cache une prestation de services

Résumé : La subvention reçue par une association qui constitue, en réalité, la contrepartie d’une prestation de services réalisée au profit de l’organisme qui la verse est soumise à la TVA. La subvention reçue par une association qui constitue, en réalité, la contrepartie d’une prestation de services rendue à l’organisme qui la verse doit être […]

Le minimum garanti en 2026

Résumé : Le minimum garanti sera fixé à 4,25 € au 1 janvier 2026. Comme le Smic, le minimum garanti, qui intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des avantages en nature nourriture, fera l’objet d’une revalorisation automatique en début d’année. Ainsi, au 1er janvier 2026, le minimum garanti augmentera de 4,22 € à 4,25 €. Dans le secteur des hôtels-cafés-restaurants, l’avantage nourriture […]

Une hausse des prélèvements sociaux sur les revenus du capital est actée

Résumé : Suite à l’adoption de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, une nouvelle contribution financière pour l’autonomie va être instaurée. Une contribution qui porte les prélèvements sociaux de 17,2 à 18,6 % pour les revenus de certains produits d’épargne. Ce mardi 16 décembre, les députés ont adopté définitivement le projet de loi de financement […]